Компенсация работнику стоимости электроэнергии не облагается страховыми взносами (Определение ВС от 20.08.2015 № 304-КГ15-9468 по делу № А45-16187/2014)

20 августа Верховный Суд подтвердил позицию нижестоящих судов о том, что компенсация работнику на основании коллективного договора 50% стоимости электроэнергии не облагается страховыми взносами в Пенсионный Фонд, исчисление и уплата которых предусмотрена Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах…» (дело № А45-16187/2014). Об этом деле я подробно рассказывал здесь.

ВС согласился с тем, что  спорные выплаты, произведенные обществом своим работникам, не подлежат обложению страховыми взносами, поскольку не были произведены обществом в качестве поощрения своих работников за труд, не были гарантированы работникам трудовым договором или в связи с достижением какого-либо результата. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что любые выплаты, начисляемые работникам, являются оплатой их труда.

В рассматриваемом случае, спорные выплаты не призваны компенсировать работникам расходы, вызванные осуществлением трудовых обязанностей в соответствии с конкретной трудовой функцией, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения самой работы.

Судебные акты по делу здесь.