Арбитражный суд Северо-Западного округа в своем постановлении от 25.05.2015 по делу №
А56-47420/2014 пришел к выводу о том, что сумма отпускных
выплачиваемых за краткосрочный отпуск, предоставляемый в связи с переездом к
месту работы страховыми взносами не облагается.
По мнению отделения
Пенсионного фонда, оплата представленного работникам отпуска на обустройство в
связи с переездом работников на новое место (из Москвы в Санкт-Петербург) не
относится к компенсационным выплатам, а является гарантированной оплатой, что
исключает применение освобождения от уплаты страховых взносов.
Судами установлено,
что в соответствии с разделом 6.3
«Порядка предоставления компенсаций при переводе работников ОАО «Газпром нефть»
из г. Москвы в г. Санкт-Петербург» и соглашениями к трудовым договорам с
работниками, предусмотрены предоставление работнику отпуска для обустройства на
новом месте жительства и его оплата. Предоставление данного отпуска носит
компенсационный характер, так как предоставляется на основании статьи 169 ТК РФ.