ВС подтвердил необлагаемость страховыми взносами суммы прощенного работнику долга по займу (Определение ВС РФ от 18.08.2015 № 306-КГ15-8237)

18 августа судья ВС РФ Анатолий Першутов отказал Управлению ПФР в передаче на рассмотрение Судебной коллегии по экономическим спорам кассационной жалобы по делу № А12-30165/2014, в котором рассматривался вопрос о том, подлежит ли обложению страховыми взносами в ПФР сумма прощенного работнику долга по ранее выданному ему займу. Об этом деле я уже рассказывал здесь.

Верховный Суд согласился с выводами нижестоящих судов о том, что определяющее значение здесь имеет тот факт, что заключенный между работником и работодателем трудовой договор не содержит условий об обязательном предоставлении работнику займа и, соответственно, условий о заключении соглашения о прощении долга.

Такая прощенная сумма долга не может рассматриваться в качестве выплаты или иного вознаграждения работнику на основании трудового договора либо гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ (оказание услуг). Она может рассматриваться как дарение, но договор дарения, естественно, не относится к договорам на выполнение работ (оказание услуг).

ВС еще раз повторил свой традиционный довод: «Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работником не свидетельствует о том, что любые выплаты, начисляемые работникам, являются оплатой их труда».

С текстом определения ВС РФ от 18.08.2015 № 306-КГ15-8237 можно ознакомиться здесь.