Постановление принято в пользу Пенсионного фонда
25 июня Президиум ВАС рассмотрел спор о
правомерности доначисления страховых взносов на сумму выплаченных работникам
организации единовременных премий к Новому году.
Судебные акты по делу: здесь
Суды первой, апелляционной и кассационной инстанций рассмотрели этот
спор в пользу организации, исходя из того, что конкретный размер премии к праздникам и обязательность ее выплаты не
были предусмотрены системой оплаты труда общества, то есть, спорные суммы
премий выплачивались не в связи с достижениями в работе конкретного работника,
и их размер не зависел от результатов труда конкретных работников и их
трудового стажа. Размер разовой премии для выплаты конкретным работникам
определялся усмотрением руководителя предприятия.
На основании этого, суды
признали неправильным вывод управления Пенсионного фонда о занижении
страхователем базы для начисления страховых взносов на сумму премий,
выплаченных работникам к Новому году, в спорном налоговом периоде.
А вот при
рассмотрении дела Президиумом последний отменил судебные акты нижестоящих судов
и принял постановление в пользу Пенсионного фонда. О том, что стало причиной
такого решения, мы узнаем только из мотивировочной части Постановления
Президиума по этому делу (через 2-3 месяца). Пока же можно отметить, что в ходе
своего выступления представитель
Пенсионного фонда отметила следующие моменты:
- премия это выплата стимулирующего характера;
- премия
выплачивалась только работникам предприятия (а не бывшим работникам и ветеранам
производства);
- ее размер
определялся индивидуально по каждому работнику.
Следовательно, премия
напрямую связана с исполнением работника своих трудовых обязанностей и носит
стимулирующий характер (и, соответственно, должна облагаться страховыми взносами).
Комментариев нет:
Отправить комментарий