Страховые взносы на средний заработок доноров: негативная практика начинает меняться? (Постановление 10-го ААС от 05.12.2013 по делу № А41-14081/2013)

     В последнее время в практике арбитражных судов сформировалась прочная устойчивая позиция об облагаемости фискальными страховыми взносами по закону № 212-ФЗ сумм среднего заработка, сохраняемого за работниками-донорами за дни сдачи ими крови. Суды однозначно исходят из того, что на эти суммы подлежат начислению страховые взносы. Причем этот вывод подтвержден и на уровне определений ВАС РФ об отказе в передаче дела в Президиум (см., например, Определение ВАС РФ от 05.09.2013 № ВАС-11676/13, Определение ВАС РФ от 25.07.2013 № ВАС-9555/13, Определение ВАС РФ от 31.05.2013 № ВАС-6428/13). Источником формирования такой негативной практики стал ФАС Уральского округа, чьи судебные акты и были подтверждены вышеуказанными определениями ВАС.

    Суды (и не только в Уральском округе) продолжают ссылаться на Постановление Президиума ВАС РФ от 13.09.2011 № 4922/11, которое касалось применения совсем другого закона, а именно, Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». При этом игнорируется общий правовой подход, заложенный в другом постановлении ВАС, состоящий в том, что не каждая выплата в рамках трудовых отношений представляет собой именно оплату труда (Постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 № 17744/12).

 

     На этом фоне несколько неожиданными стали последние судебные акты Арбитражного суда Московской области и 10-го Арбитражного Апелляционного суда, которые теоретически впоследствии могли бы поломать всю негативную для плательщиков страховых взносов практику по вопросу об облагаемости страховыми взносами выплат донорам сохраненного за ними среднего заработка.

     Конечно, на уровне нижестоящих судов (1-я инстанция и апелляция) и раньше время от времени встречалась положительная практика по этому вопросу, но приводимые в ней аргументы никогда не звучали так достаточно весомо и, видимо, по этой причине не находили поддержки в кассационной инстанции.

    Итак, суд первой инстанции, соглашаясь с тем, что выплаты донорам сохраненного за ними за дни сдачи крови среднего заработка не облагаются страховыми взносами, исходил из того, что суммы среднего заработка выплачиваются донорам независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре, то есть такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения.

    Суд апелляционной инстанции, оставил в силе решение суда первой инстанции, приводя этот же самый аргумент.

    Причем суды исходили из одинаковой правовой природы выплат и донорам и родителям детей-инвалидов при оплате этим родителям четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней на основании ст. 262 Трудового кодекса РФ. В обоих случаях эти выплаты осуществляются в силу закона (т.е. не на основании какого-либо соглашения). А по вопросу об облагаемости страховыми взносами указанных выходных судебная практика сейчас в подавляющем большинстве складывается в пользу плательщиков взносов.

    О подаче кассационной жалобы на момент написания этого поста ничего не известно, но нет сомнений, что она должна последовать и тогда, естественно, все внимание будет к рассмотрению этого дела в ФАС Московского округа. Устоит в нем положительная позиция или нет покажет будущее.

    С судебными актами по этому позитивному делу вы можете ознакомиться здесь.