Опубликовано Постановление ВАС по спору об обложении страховыми взносами стипендий по ученическому договору

В основе мотивировки судебного акта оказался предмет ученического договора

13 марта на сайте ВАС РФ опубликована мотивировочная часть постановления Президиума ВАС РФ от 03.12.2013 № 10905/13 (дело ОАО «Белкамнефть»). Спор касался вопроса о правомерности доначисления страховых взносов в Пенсионный фонд на сумму выплаченных работникам стипендий по ученическим договорам.

Президиум, разрешив спор в пользу плательщика взносов, сначала еще раз напомнил, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Эта позиция получила свое закрепление еще в Постановлении Президиума ВАС от 14.05.2013 № 17744/12. Однако при рассмотрении настоящего дела о стипендиях по ученическим договорам судьям ВАС не пришлось устанавливать наличие или отсутствие «нетрудового» характера выплат в виде стипендий. Суд пошел по более простому пути. Он исходил из того, что ученический договор, хотя и может заключаться между работником и работодателем (т.е. в рамках трудовых отношений), но все же является самостоятельным видом договора (а стало быть, влечет возникновение и самостоятельного в своем роде правоотношения).

В связи с этим Президиум указал, что «поскольку предметом ученического договора не является выполнение трудовой функции либо выполнение работ (услуг), стипендия, выплачиваемая организацией обучающемуся лицу, в том числе работнику организации, на основании данного договора, не является объектом обложения страховыми взносами и не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов».

С полным текстом постановления Президиума ВАС по этому делу вы можете ознакомиться здесь.